Thủ Tục Thay Đổi Người Đại Diện Theo Pháp Luật

Công ty TNHH TMDV A.C.S.C là công ty Tư vấn Dịch vụ cho các doanh nghiệp tại TP.HCM. A.C.S.C đã tư vấn cho hàng ngàn doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc cung cấp Dịch vụ Tư vấn Thành lập công ty – Tư vấn Thay đổi giấy phép kinh doanh với cơ quan Nhà nước, giúp rút ngắn thời gian khi làm thủ tục hành chính.

Người đại diện pháp luật là người có vai trò đại diện cho một cá nhân hay tổ chức tiến hành một số giao dịch, thủ tục hành chính, các hành vi dân sự,.. Đối với doanh nghiệp người đại diện pháp luật làm đại diện cho doanh nghiệp ký kết các hồ sơ, hợp đồng với cơ quan nhà nước hoặc với doanh nghiệp khác. Trong quá trình hoạt động việc thay đổi người đại diện pháp luật cũng khá thường xảy ra.

Người đại diện theo pháp luật (NĐDTPL) là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện quyền và nghĩa vụ từ giao dịch, đại diện trước Tòa án, Trọng tài và các quyền khác (Điều 12 Luật Doanh nghiệp 2025). Vai trò này rất quan trọng, người này ký hợp đồng, quyết định pháp lý và chịu trách nhiệm về hoạt động công ty.

Khi có sự thay đổi người đảm nhiệm vị trí này, việc thực hiện thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật với cơ quan đăng ký kinh doanh là nghĩa vụ pháp lý bắt buộc. Đồng thời, nó mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp.

• Đảm bảo tính pháp lý và hiệu lực giao dịch: Chỉ NĐDTPL có thông tin đăng ký hợp lệ mới đủ tư cách ký kết hợp đồng. Nếu thông tin trên giấy tờ khác người thực tế, giao dịch có nguy cơ vô hiệu, gây thiệt hại tài chính và uy tín. Cập nhật kịp thời đảm bảo mọi giao dịch do NĐDTPL mới thực hiện đều hợp pháp.
• Duy trì hoạt động kinh doanh liên tục: Thay đổi NĐDTPL thường diễn ra ở thời điểm quan trọng. Hoàn tất thủ tục nhanh chóng giúp NĐDTPL mới nhanh chóng vào vai trò, đảm bảo quản lý, điều hành không gián đoạn, nhất là trong quan hệ với ngân hàng, cơ quan thuế, đối tác.
• Tăng cường sự tin cậy: Thông tin NĐDTPL được công khai. Việc cập nhật chính xác thể hiện sự minh bạch, chuyên nghiệp và tuân thủ pháp luật. Điều này xây dựng niềm tin với đối tác, khách hàng, tổ chức tín dụng và cơ quan quản lý, tạo thuận lợi cho hợp tác lâu dài.
• Tránh rủi ro pháp lý và xử phạt: Doanh nghiệp phải đăng ký thay đổi trong 10 ngày từ khi có thay đổi (Khoản 2 Điều 30 Luật Doanh nghiệp 2025). Không thực hiện hoặc chậm trễ có thể bị xử phạt hành chính (Nghị định 122/2021/NĐ-CP). Quan trọng hơn là rủi ro tranh chấp về thẩm quyền ký kết. Tuân thủ đúng hạn giúp hoạt động an toàn.
• Xác định rõ ràng trách nhiệm pháp lý: Cập nhật thông tin giúp xác định rõ ai chịu trách nhiệm pháp lý chính cho hoạt động công ty tại từng thời điểm. Điều này tránh tranh chấp hoặc nhầm lẫn trách nhiệm giữa NĐDTPL cũ và mới.

Tóm lại, việc coi trọng và thực hiện nghiêm túc, kịp thời thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật là phần không thể thiếu trong quản trị doanh nghiệp hiệu quả. Nó bảo vệ quyền lợi, đảm bảo ổn định và thúc đẩy phát triển bền vững.

Trước khi tiến hành thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật, doanh nghiệp cần đảm bảo người dự kiến bổ nhiệm đáp ứng đủ điều kiện pháp luật. Lựa chọn người không đủ tiêu chuẩn có thể khiến hồ sơ bị từ chối hoặc gây vấn đề pháp lý sau này. Theo Điều 12 và 17 Luật Doanh nghiệp 2025, các điều kiện cơ bản gồm:

1. Năng lực hành vi dân sự đầy đủ: Từ đủ 18 tuổi, không bị Tòa án tuyên bố mất/hạn chế năng lực hành vi dân sự, hoặc có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi. Đây là điều kiện tiên quyết để đảm bảo khả năng nhận thức và chịu trách nhiệm.
2. Không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp: Khoản 2 Điều 17 Luật Doanh nghiệp 2025 liệt kê các đối tượng bị cấm, bao gồm:
   • Cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang dùng tài sản nhà nước kinh doanh thu lợi riêng.
   • Cán bộ, công chức, viên chức theo luật định.
   • Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp công an (trừ người được cử đại diện vốn nhà nước).
   • Cán bộ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước (trừ người được cử đại diện vốn).
   • Người chưa thành niên; người bị mất/hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn nhận thức.
   • Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, tạm giam, chấp hành hình phạt tù, biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện/giáo dục bắt buộc; người bị Tòa cấm đảm nhiệm chức vụ/hành nghề.
   • Các trường hợp khác theo Luật Phá sản, Luật Phòng, chống tham nhũng.
   • Lưu ý: Nếu kinh doanh ngành nghề có điều kiện yêu cầu thêm về người quản lý, NĐDTPL cũng phải đáp ứng.
3. Cư trú tại Việt Nam (Thường yêu cầu): Doanh nghiệp phải đảm bảo luôn có ít nhất một NĐDTPL cư trú tại Việt Nam. Nếu chỉ có một NĐDTPL, người đó phải cư trú tại Việt Nam. Trường hợp có nhiều NĐDTPL, ít nhất một người phải cư trú tại Việt Nam.
4. Đáp ứng các điều kiện khác do Điều lệ công ty quy định (nếu có): Điều lệ có thể đặt ra tiêu chuẩn bổ sung về trình độ, kinh nghiệm… Người được bổ nhiệm cũng cần đáp ứng các yêu cầu này.

Kiểm tra kỹ lưỡng các điều kiện trên đối với người đại diện mới là bước chuẩn bị quan trọng. Nó đảm bảo tính hợp pháp của việc bổ nhiệm và sự thuận lợi khi thực hiện thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật tại cơ quan nhà nước.

Việc thay đổi người đại diện theo pháp luật phải xuất phát từ cơ quan có thẩm quyền cao nhất trong cơ cấu quản trị doanh nghiệp, không phải quyết định cá nhân. Thẩm quyền này khác nhau tùy loại hình doanh nghiệp. Nắm rõ cơ quan nào quyết định là điều kiện tiên quyết để ban hành văn bản pháp lý phù hợp.

1. Đối với Công ty TNHH Một Thành Viên (TNHH 1TV):
   • Chủ sở hữu là cá nhân: Chủ sở hữu công ty ra quyết định bằng văn bản.
   • Chủ sở hữu là tổ chức: Thẩm quyền thuộc về Hội đồng thành viên (nếu có) hoặc Chủ tịch công ty (nếu không có HĐTV, theo ủy quyền). Quyết định thể hiện bằng văn bản tương ứng. Cần xem xét Điều lệ và quy chế của tổ chức chủ sở hữu.
2. Đối với Công ty TNHH Hai Thành Viên Trở Lên (TNHH 2TV+):
   • Thẩm quyền thuộc về Hội đồng thành viên.
   • Phải thông qua tại cuộc họp HĐTV và ghi nhận bằng Biên bản họp và Quyết định của HĐTV. Quyết định cần tỷ lệ biểu quyết tán thành theo Điều lệ và Luật Doanh nghiệp (thường là 65% hoặc 75% vốn góp dự họp).
3. Đối với Công ty Cổ Phần (CTCP):
   • Thẩm quyền thường thuộc về Hội đồng quản trị (HĐQT), trừ khi Điều lệ quy định thuộc về Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ).
   • HĐQT họp và ra Biên bản họp và Quyết định của HĐQT về việc thay đổi. Quyết định thông qua theo tỷ lệ biểu quyết quy định.
   • Trong trường hợp đặc biệt hoặc nếu Điều lệ quy định, có thể cần sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông thông qua Nghị quyết.

Lưu ý chung:

• Văn bản quyết định (Quyết định/Nghị quyết) là tài liệu bắt buộc trong hồ sơ thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật.
• Nội dung Quyết định/Biên bản cần ghi rõ thông tin người đại diện cũ và mới.
• Việc họp và ra quyết định phải tuân thủ trình tự, thủ tục theo Luật Doanh nghiệp và Điều lệ công ty.

Hiểu rõ thẩm quyền quyết định giúp doanh nghiệp ban hành văn bản pháp lý chính xác, làm cơ sở cho các bước thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật tiếp theo.

Xem Thêm: Làm thế nào để Thủ tục thay đổi vốn điều lệ, Thủ Tục Chuyển Địa Điểm Kinh Doanh và Thủ Tục Sau Khi Thay Đổi Giấy Phép Kinh Doanh nhanh chóng?

Sau khi có quyết định chính thức, bước tiếp theo là chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, hợp lệ để nộp lên Phòng Đăng ký kinh doanh. Chuẩn bị đúng và đủ hồ sơ là yếu tố then chốt giúp thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật được xử lý nhanh chóng. Dưới đây là danh mục chi tiết các giấy tờ cần thiết:

• Checklist Hồ Sơ Thay Đổi Người Đại Diện Theo Pháp Luật:

STT	Tên Giấy Tờ	Mẫu Đơn/Quy Định Tham Chiếu	Nội Dung Chính & Yêu Cầu
1	Thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật	Phụ lục II-2, Thông tư 68/2025/TT-BTC	Ghi đầy đủ thông tin doanh nghiệp, NĐDTPL cũ, NĐDTPL mới. Có chữ ký của NĐDTPL mới hoặc người có thẩm quyền (Chủ tịch HĐTV/HĐQT/Chủ sở hữu).
2	Bản sao hợp lệ giấy tờ pháp lý cá nhân của người đại diện mới		Bản sao y công chứng
3	Quyết định và bản sao hợp lệ Biên bản họp của cơ quan có thẩm quyền:	Luật Doanh nghiệp 2025, Điều lệ công ty	Tùy loại hình: Quyết định Chủ sở hữu (TNHH 1TV); Quyết định & Biên bản họp HĐTV (TNHH 2TV+); Quyết định & Biên bản họp HĐQT/Nghị quyết ĐHĐCĐ (CTCP). Nội dung thể hiện rõ việc thay đổi.
4	Văn bản ủy quyền (nếu người nộp hồ sơ không phải NĐDTPL mới/cũ)		Cho người đi nộp thay. Kèm bản sao hợp lệ giấy tờ pháp lý người được ủy quyền.

1. Giải thích chi tiết một số giấy tờ quan trọng:
   • Thông báo theo Mẫu Phụ lục II-2: Văn bản cốt lõi, bắt buộc, phải điền đầy đủ, chính xác. Người ký phải có thẩm quyền.
   • Quyết định/Biên bản họp: Chứng minh việc thay đổi đã được phê duyệt hợp lệ trong nội bộ công ty. Ngày tháng trên văn bản là căn cứ tính thời hạn 10 ngày nộp hồ sơ.
2. Lưu ý khi chuẩn bị:
   • Kiểm tra thông tin: Đối chiếu kỹ thông tin NĐDTPL mới giữa các văn bản và giấy tờ cá nhân đảm bảo thống nhất.
   • Tính hợp lệ văn bản nội bộ: Quyết định/Biên bản họp phải ban hành đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục.
   • Thời hạn nộp: Trong vòng 10 ngày kể từ ngày ra Quyết định/Biên bản họp.

Chuẩn bị hồ sơ cẩn thận là bước đệm vững chắc. Dịch vụ A.C.S.C AOI với kinh nghiệm sẽ giúp bạn soạn thảo và hoàn thiện bộ hồ sơ chuẩn xác nhất.

Sau khi có hồ sơ hợp lệ, bạn tiến hành nộp và nhận kết quả cập nhật thông tin NĐDTPL tại cơ quan đăng ký kinh doanh. Quy trình này có thể thực hiện trực tuyến. Dưới đây là các bước chi tiết của thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật:

Cơ quan có thẩm quyền của công ty (Chủ sở hữu/HĐTV/HĐQT/ĐHĐCĐ) ban hành văn bản chính thức về việc thay đổi NĐDTPL.

Văn bản ghi rõ thông tin NĐDTPL cũ, NĐDTPL mới (họ tên, ngày sinh, số giấy tờ, địa chỉ, chức danh), ngày hiệu lực và chữ ký thẩm quyền. Đây là cơ sở pháp lý nội bộ.

Dựa trên Quyết định/Biên bản họp, tập hợp đầy đủ giấy tờ theo nội dung sau:

Thông báo (Mẫu II-2), bản sao giấy tờ NĐDTPL mới, Quyết định/Biên bản họp, ủy quyền (nếu có). Kiểm tra lại tính chính xác, thống nhất thông tin và người ký hợp lệ.

• Trong 10 ngày từ ngày ra Quyết định/Biên bản, nộp hồ sơ đến Phòng ĐKKD – Sở KH&ĐT nơi công ty đặt trụ sở.
• Nộp trực tiếp: Nộp hồ sơ giấy tại Bộ phận Một cửa, nhận Giấy biên nhận. Không mất lệ phí.
• Nộp trực tuyến (Khuyến khích): Qua Cổng TTQG ĐKDN (https://dangkykinhdoanh.gov.vn) bằng Tài khoản ĐKKD hoặc Chữ ký số. Kê khai thông tin, đính kèm bản scan hồ sơ, ký xác thực và gửi. Nhanh chóng, tiện lợi, dễ theo dõi.

A.C.S.C nộp hồ sơ online chuyên nghiệp, đảm bảo thành công thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật.

• Thời gian xử lý: 03 ngày làm việc từ khi nhận hồ sơ hợp lệ.
• Hồ sơ hợp lệ: Phòng ĐKKD cập nhật thông tin NĐDTPL mới trên Cơ sở dữ liệu quốc gia. Có thể cấp Giấy xác nhận thay đổi (không cấp lại GCN ĐKDN). Thông tin trên Cổng TTQG là căn cứ pháp lý.
• Hồ sơ chưa hợp lệ: Phòng ĐKKD ra Thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung. Cần chỉnh sửa và nộp lại.
• Kiểm tra kết quả: Chủ động tra cứu thông tin cập nhật trên Cổng TTQG ĐKDN.

Quy trình hiện nay khá rõ ràng và thuận tiện, đặc biệt là nộp online. Tuy nhiên, đảm bảo hồ sơ chính xác và tuân thủ thời hạn vẫn là yếu tố quyết định.

Việc Phòng ĐKKD cập nhật thông tin NĐDTPL mới là hoàn thành thủ tục hành chính. Tuy nhiên, để đảm bảo đồng bộ và thông suốt hoạt động, doanh nghiệp cần làm thêm một số việc sau khi thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật được chấp thuận:

1. Cập nhật thông tin tại Ngân hàng: NĐDTPL mới liên hệ ngân hàng nơi công ty mở tài khoản để thay đổi thông tin chủ tài khoản, mẫu chữ ký. Hồ sơ thường gồm Giấy xác nhận thay đổi/Thông tin từ Cổng TTQG, Quyết định bổ nhiệm, giấy tờ cá nhân NĐDTPL mới. Việc này rất quan trọng cho giao dịch tài chính.
2. Thông báo và cập nhật với Cơ quan Thuế: Chủ động kiểm tra và thông báo (nếu cần) với cơ quan Thuế quản lý để đảm bảo thông tin được cập nhật, nhất là thông tin chữ ký số để kê khai, nộp thuế điện tử (nếu chữ ký số đứng tên NĐDTPL cũ).
3. Thông báo đến Cơ quan BHXH, Hải quan (nếu có): Cập nhật thông tin NĐDTPL mới để đảm bảo giao dịch điện tử về BHXH, hải quan được thực hiện bởi người có thẩm quyền. Cập nhật người ký trên hồ sơ liên quan.
4. Thông báo cho Đối tác, Khách hàng: Chủ động thông báo bằng văn bản/email về việc thay đổi NĐDTPL để họ cập nhật thông tin liên hệ, đảm bảo tính chính danh trong giao dịch. Thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng.
5. Cập nhật văn bản, tài liệu nội bộ và bên ngoài: Rà soát, cập nhật tên, chức danh, chữ ký NĐDTPL mới trên hợp đồng mẫu, biểu mẫu, giấy giới thiệu, website, tài liệu marketing… Thực hiện bàn giao công việc, con dấu (nếu có), tài liệu giữa NĐDTPL cũ và mới.
6. Thay đổi thông tin Chữ ký số (nếu cần): Nếu chữ ký số công ty gắn với NĐDTPL cũ, liên hệ nhà cung cấp CA để cập nhật thông tin hoặc cấp mới theo NĐDTPL mới.

Thực hiện đầy đủ các công việc này giúp mọi hoạt động của doanh nghiệp diễn ra trơn tru, đồng bộ và đúng pháp luật.

Xem Thêm: Bạn có biết khi nào cần Thủ tục thay đổi thành viên công ty TNHH và Thủ Tục Thay Đổi Tên Công Ty 

Hướng Dẫn Tư vấn Thủ Tục Giải Thể Chi Nhánh

Dự trù ngân sách hợp lý là bước quan trọng trong kế hoạch tài chính khi thực hiện Thủ Tục Thay Đổi Người Đại Diện Theo Pháp Luật.

STT	Loại Chi Phí	Chi Tiết	Mức Phí Dự Kiến (VNĐ)	Ghi Chú
1	Lệ phí nộp hồ sơ tại Sở KH&ĐT	Lệ phí nhà nước cho việc tiếp nhận và xử lý hồ sơ thay đổi NĐDTPL.	50.000	Áp dụng cho cả nộp trực tiếp và trực tuyến.
2	Phí dịch vụ công bố thông tin (nếu có)	Thường không yêu cầu công bố riêng cho thay đổi NĐDTPL.	100.000	Thông tin tự động cập nhật trên Cổng TTQG.
3	Chi phí dịch vụ tư vấn và thực hiện thủ tục	Nếu thuê công ty dịch vụ tư vấn A.C.S.C để tư vấn, soạn hồ sơ, nộp hồ sơ và theo dõi kết quả.	900.000 – 1.300.000+	Tùy phạm vi công việc, độ phức tạp.
4	Chi phí công chứng/chứng thực giấy tờ	Công chứng chứng thực bản sao giấy tờ pháp lý cá nhân NĐDTPL mới.	Vài chục nghìn đồng	Tùy số lượng trang và biểu phí tại VPCC/UBND.
5	Chi phí cập nhật thông tin tại Ngân hàng	Một số ngân hàng có thể thu phí nhỏ.	Thường miễn phí hoặc thấp	Hỏi trực tiếp ngân hàng.
6	Chi phí cập nhật/cấp mới Chữ ký số	Nếu chữ ký số cũ gắn với NĐDTPL cũ.	Tùy nhà cung cấp CA	Liên hệ nhà cung cấp CA để biết chi phí.

Đánh giá chi phí:

• Tự thực hiện: Chi phí pháp lý trực tiếp không đáng kể. Chi phí lớn nhất là thời gian và công sức.
• Sử dụng dịch vụ: Có chi phí nhưng mang lại lợi ích về thời gian, đảm bảo chính xác, tránh sai sót, giúp doanh nghiệp nhanh chóng ổn định. Mức phí tùy nhà cung cấp.

Doanh nghiệp cần cân nhắc giữa tiết kiệm chi phí trực tiếp và lợi ích về thời gian, sự thuận tiện, tính chính xác khi lựa chọn phương án.

Thời gian:

• Chuẩn bị hồ sơ: 1-2 ngày.
• Xử lý hồ sơ tại cơ quan đăng ký kinh doanh: 3 ngày làm việc.
• Tổng thời gian (nếu sử dụng dịch vụ): Khoảng 3-5 ngày làm việc để có kết quả.

• 900.000 VNĐ: Dành cho Người ĐDPL là thành viên công ty TNHH
• 1.300.000 VNĐ: Dành cho Người ĐDPL là thành viên mới góp vốn vào công ty TNHH

Việc hoàn thành đúng và đủ các bước trong thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật không chỉ giúp doanh nghiệp của bạn chính thức đi vào hoạt động một cách hợp pháp mà còn tạo dựng nền tảng pháp lý vững chắc. Điều này giúp bạn nhanh chóng triển khai các kế hoạch kinh doanh, giao dịch với đối tác, tiếp cận nguồn vốn và phát triển bền vững trong tương lai.

Xem chi tiết Dịch vụ Tư Vấn dành cho loại hình doanh nghiệp cụ thể tại đây

Việc hoàn thành thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật một cách kịp thời và đúng quy định không chỉ là việc tuân thủ nghĩa vụ pháp lý mà còn mang lại những lợi ích thiết thực, góp phần vào sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp. Thay vì xem đây là một gánh nặng hành chính, hãy nhìn nhận những kết quả tích cực mà việc cập nhật thông tin này mang lại:

• Đảm bảo hiệu lực pháp lý cho mọi giao dịch: Đây là lợi ích quan trọng hàng đầu. Khi thông tin NĐDTPL mới được cập nhật chính thức trên hệ thống đăng ký kinh doanh quốc gia, mọi hợp đồng, văn bản, giao dịch do người này nhân danh công ty ký kết đều có đầy đủ giá trị pháp lý, tránh được nguy cơ bị tuyên vô hiệu hoặc tranh chấp về thẩm quyền ký kết. Điều này tạo sự an tâm cho cả doanh nghiệp và các đối tác.
• Tạo thuận lợi cho hoạt động hàng ngày: NĐDTPL mới có thể nhanh chóng thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình trong việc điều hành công ty, làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế, bảo hiểm xã hội, hải quan và các cơ quan nhà nước khác mà không gặp trở ngại về mặt pháp lý do thông tin chưa được cập nhật. Hoạt động kinh doanh nhờ đó diễn ra liên tục, không bị đình trệ.
• Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp chuyên nghiệp, minh bạch: Việc chủ động và kịp thời cập nhật các thay đổi quan trọng như NĐDTPL thể hiện sự nghiêm túc, chuyên nghiệp trong quản trị và tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp. Điều này góp phần củng cố uy tín và hình ảnh công ty trong mắt công chúng, khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.
• Phòng ngừa rủi ro pháp lý và tài chính: Tuân thủ thời hạn 10 ngày thông báo thay đổi giúp doanh nghiệp tránh được các khoản phạt vi phạm hành chính. Quan trọng hơn, việc cập nhật rõ ràng thông tin NĐDTPL giúp phòng ngừa các tranh chấp tiềm ẩn liên quan đến trách nhiệm pháp lý giữa NĐDTPL cũ và mới, hoặc các tranh chấp về hiệu lực giao dịch.
• Tăng cường hiệu quả quản trị nội bộ: Quá trình thực hiện thủ tục thay đổi cũng là dịp để doanh nghiệp rà soát lại các quy định nội bộ liên quan đến việc bổ nhiệm, miễn nhiệm và quyền hạn, trách nhiệm của NĐDTPL, từ đó có thể điều chỉnh, hoàn thiện cơ chế quản trị cho phù hợp và hiệu quả hơn.

Nhìn chung, việc đầu tư thời gian và nguồn lực (dù là tự làm hay thuê dịch vụ) để hoàn tất thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật đúng quy định là một khoản đầu tư xứng đáng cho sự an toàn pháp lý và ổn định lâu dài của doanh nghiệp.

Thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật là một nghiệp vụ quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động pháp lý và kinh doanh của doanh nghiệp. Để đảm bảo quá trình này diễn ra suôn sẻ, đúng luật và nhanh chóng, việc lựa chọn một đơn vị cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp là giải pháp tối ưu cho nhiều doanh nghiệp. Dịch Vụ A.C.S.C AOI tự hào là đối tác tin cậy, mang đến Dịch vụ Tư Vấn thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật hiệu quả và an toàn.

Tại sao nên chọn Dịch vụ Tư Vấn thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật tại A.C.S.C?

• Kinh nghiệm dày dặn: Chúng tôi đã Tư vấn thành công cho hàng ngàn doanh nghiệp thuộc mọi loại hình trong việc thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, bao gồm cả thay đổi NĐDTPL.
• Am hiểu pháp luật: Đội ngũ chuyên viên pháp lý luôn cập nhật các quy định mới nhất của Luật Doanh nghiệp, Nghị định và Thông tư liên quan, đảm bảo hồ sơ luôn chuẩn xác và hợp lệ.
• Quy trình nhanh gọn: Tối ưu hóa quy trình từ khâu tư vấn, soạn hồ sơ đến nộp trực tuyến và theo dõi kết quả, giúp bạn hoàn tất thủ tục trong thời gian ngắn nhất (thường chỉ 2-3 ngày làm việc sau khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ).
• Chi phí hợp lý, minh bạch: Cung cấp báo giá Dịch vụ Tư Vấn rõ ràng, không phát sinh chi phí ẩn, giúp bạn dễ dàng dự trù ngân sách.
• Tiện lợi tối đa: Bạn chỉ cần cung cấp thông tin và giấy tờ cần thiết, mọi công việc còn lại từ soạn thảo, nộp hồ sơ, theo dõi, nhận kết quả sẽ do A.C.S.C đảm nhận.
• Tư vấn tận tâm: Tư vấn các vấn đề liên quan, hướng dẫn các công việc cần làm sau khi hoàn tất thủ tục.

Quy trình Dịch vụ Tư Vấn thay đổi NĐDTPL tại A.C.S.C:

• Tiếp nhận thông tin & Tư vấn: Liên hệ với A.C.S.C, cung cấp thông tin về NĐDTPL cũ và mới. Chúng tôi sẽ tư vấn về điều kiện, hồ sơ và quy trình.
• Soạn thảo & Gửi hồ sơ ký: A.C.S.C soạn thảo Thông báo, Quyết định/Biên bản họp (nếu khách hàng yêu cầu), Văn bản ủy quyền và gửi cho khách hàng kiểm tra, ký tên.
• Nộp hồ sơ online: Thay mặt khách hàng nộp hồ sơ qua Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.
• Theo dõi & Xử lý phát sinh: Theo dõi sát sao tình trạng xử lý hồ sơ, kịp thời xử lý các yêu cầu bổ sung (nếu có) từ cơ quan ĐKKD.
• Thông báo kết quả & Hướng dẫn: Thông báo ngay khi thông tin NĐDTPL mới được cập nhật thành công trên hệ thống. Hướng dẫn các bước cần làm tiếp theo (cập nhật ngân hàng, thuế…).

Liên hệ A.C.S.C để trải nghiệm dịch vụ chuyên nghiệp: Hãy để A.C.S.C giúp bạn đơn giản hóa thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật, tiết kiệm thời gian và đảm bảo an toàn pháp lý cho doanh nghiệp.

A.C.S.C – Đồng hành cùng sự thay đổi và phát triển của doanh nghiệp bạn!