Tư vấn Thành Lập Công Ty Dịch Vụ Việc Làm: Điều Kiện, Thủ Tục

Công ty TNHH TMDV A.C.S.C là công ty Tư vấn Dịch vụ cho các doanh nghiệp tại TP.HCM. A.C.S.C đã tư vấn cho hàng ngàn doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc cung cấp Dịch vụ Tư vấn Thành lập công ty – Tư vấn Thay đổi giấy phép kinh doanh với cơ quan Nhà nước, giúp rút ngắn thời gian khi làm thủ tục hành chính.

Thị trường lao động Việt Nam, với cơ cấu dân số trẻ và sự phát triển kinh tế năng động, luôn tạo ra nhu cầu lớn về kết nối giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng. Điều này mở ra cơ hội hấp dẫn cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm. Tuy nhiên, song song với tiềm năng là không ít thách thức. Việc hiểu rõ cả hai khía cạnh này giúp các nhà đầu tư có cái nhìn toàn diện trước khi quyết định thành lập công ty dịch vụ việc làm.

1. Tiềm năng thị trường rộng lớn:
   • Nhu cầu tuyển dụng liên tục: Các doanh nghiệp thuộc mọi ngành nghề, quy mô đều có nhu cầu tuyển dụng nhân sự thường xuyên để đáp ứng sự phát triển hoặc thay thế nhân sự nghỉ việc.
   • Lực lượng lao động dồi dào: Việt Nam có nguồn cung lao động trẻ, có trình độ và kỹ năng ngày càng được cải thiện. Nhu cầu tìm kiếm việc làm, thay đổi công việc để có cơ hội phát triển tốt hơn luôn ở mức cao.
   • Sự dịch chuyển lao động: Quá trình đô thị hóa, công nghiệp hóa và sự phát triển của các khu kinh tế, khu công nghiệp tạo ra sự dịch chuyển lao động lớn giữa các vùng miền, làm tăng nhu cầu về các dịch vụ hỗ trợ tìm việc và tuyển dụng.
   • Chuyên môn hóa dịch vụ: Xu hướng các doanh nghiệp thuê ngoài (outsourcing) các dịch vụ không cốt lõi, bao gồm cả tuyển dụng và quản lý nhân sự, ngày càng phổ biến. Điều này tạo cơ hội cho các công ty dịch vụ việc làm chuyên nghiệp.
   • Ứng dụng công nghệ: Sự phát triển của công nghệ thông tin, các nền tảng trực tuyến tạo điều kiện cho các công ty dịch vụ việc làm tiếp cận ứng viên và nhà tuyển dụng hiệu quả hơn, cung cấp các giải pháp tuyển dụng thông minh. Theo báo cáo của VietnamWorks, một trong những trang việc làm hàng đầu, số lượng hồ sơ và tin tuyển dụng trực tuyến tăng trưởng ổn định qua các năm.
2. Thách thức không nhỏ cần đối mặt:
   • Cạnh tranh gay gắt: Thị trường có sự tham gia của nhiều loại hình tổ chức: các trung tâm dịch vụ việc làm công lập, doanh nghiệp tư nhân trong nước, các công ty tuyển dụng quốc tế và các nền tảng việc làm trực tuyến.
   • Yêu cầu pháp lý chặt chẽ: Hoạt động dịch vụ việc làm là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, đòi hỏi doanh nghiệp phải đáp ứng các yêu cầu khắt khe về vốn ký quỹ, nhân sự có chuyên môn, cơ sở vật chất và tuân thủ nhiều quy định pháp luật.
   • Đảm bảo chất lượng dịch vụ: Uy tín của công ty dịch vụ việc làm phụ thuộc rất lớn vào khả năng kết nối thành công, cung cấp ứng viên phù hợp cho nhà tuyển dụng và giới thiệu việc làm tốt cho người lao động. Điều này đòi hỏi sự đầu tư vào quy trình, dữ liệu và đội ngũ chuyên viên.
   • Biến động thị trường: Thị trường lao động chịu ảnh hưởng lớn từ các yếu tố kinh tế vĩ mô, dịch bệnh, thay đổi chính sách. Các công ty dịch vụ việc làm cần có sự linh hoạt và khả năng thích ứng cao.
   • Rủi ro lừa đảo, thông tin sai lệch: Cần có cơ chế kiểm soát chặt chẽ để tránh các trường hợp lừa đảo người tìm việc hoặc cung cấp thông tin không chính xác từ cả hai phía, gây ảnh hưởng đến uy tín.

Dù có những thách thức nhất định, thị trường dịch vụ việc làm vẫn là một lĩnh vực đầy tiềm năng cho những ai có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chiến lược kinh doanh rõ ràng và cam kết tuân thủ pháp luật. Việc thành lập công ty dịch vụ việc làm đúng quy trình là bước đi đầu tiên để khai thác cơ hội này.

Hoạt động dịch vụ việc làm là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện, được quản lý chặt chẽ bởi pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động và nhà tuyển dụng. Do đó, trước khi tiến hành các bước thành lập công ty dịch vụ việc làm, doanh nghiệp cần đảm bảo đáp ứng đầy đủ các điều kiện tiên quyết theo quy định của Luật Việc làm 2013 và Nghị định số 23/2021/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 12/2023/NĐ-CP).

Các điều kiện chính bao gồm:

1. Điều kiện về Chủ thể thành lập:
   • Doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo quy định của Luật Doanh nghiệp (ví dụ: Công ty TNHH, Công ty Cổ phần…).
   • Ngành nghề đăng ký kinh doanh phải bao gồm “Hoạt động dịch vụ việc làm” (Mã ngành VSIC 7810).
2. Điều kiện về Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh:
   • Phải có trụ sở ổn định, địa chỉ rõ ràng theo quy định.
   • Diện tích sàn sử dụng của trụ sở hoặc chi nhánh phải đảm bảo tối thiểu theo quy định của từng địa phương (nếu có yêu cầu cụ thể). Thông thường, cần có không gian đủ để bố trí các khu vực chức năng như tư vấn, tiếp nhận hồ sơ, phòng họp.
3. Điều kiện về Ký quỹ:
   • Doanh nghiệp phải thực hiện ký quỹ tại một ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính.
   • Mức tiền ký quỹ là 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng) (Theo Khoản 1 Điều 10 Nghị định 23/2021/NĐ-CP).
   • Tiền ký quỹ này được sử dụng để giải quyết các rủi ro, bồi thường thiệt hại (nếu có) phát sinh trong quá trình hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp.
4. Điều kiện về Người đại diện theo pháp luật:
   • Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện chung theo Luật Doanh nghiệp (năng lực hành vi dân sự đầy đủ, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp).
   • Đặc biệt, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ việc làm phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm chuyên môn về dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động hoặc quản lý doanh nghiệp trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép (Điểm b Khoản 1 Điều 7 Nghị định 23/2021/NĐ-CP). Kinh nghiệm này cần được chứng minh bằng các giấy tờ hợp lệ (hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, xác nhận của đơn vị cũ…).
5. Điều kiện về Bộ máy chuyên trách:
   • Doanh nghiệp phải có bộ máy chuyên trách để thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm.
   • Bộ máy này phải có ít nhất 03 nhân viên có trình độ từ cao đẳng trở lên thuộc một trong các chuyên ngành kinh tế, luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành khác có nội dung đào tạo phù hợp với yêu cầu của hoạt động dịch vụ việc làm (Điểm a Khoản 1 Điều 7 Nghị định 23/2021/NĐ-CP). Các nhân viên này cần có hợp đồng lao động và hồ sơ chứng minh trình độ chuyên môn.

Việc đáp ứng đầy đủ và chính xác các điều kiện trên là cơ sở pháp lý quan trọng để doanh nghiệp được xem xét cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm sau khi đã hoàn tất thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp tại Sở Tài Chính. Dịch Vụ A.C.S.C AOI sẽ tư vấn chi tiết trong gói dịch vụ bạn chọn để chuẩn bị tốt nhất các điều kiện này.

Quá trình thành lập công ty dịch vụ việc làm bao gồm hai giai đoạn chính: (1) Thành lập doanh nghiệp tại Sở Tài Chính và (2) Xin Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Dưới đây là các bước chi tiết:

1. Giai đoạn 1: Thành Lập Doanh Nghiệp Tại Sở Tài Chính
   • Bước 1: Chuẩn Bị Hồ Sơ Đăng Ký Doanh Nghiệp Doanh nghiệp cần chuẩn bị một bộ hồ sơ đăng ký thành lập công ty (TNHH, Cổ phần…) theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2025 và Nghị định 168/2025/NĐ-CP. Các giấy tờ chính bao gồm:
     • Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp (theo mẫu).
     • Điều lệ công ty.
     • Danh sách thành viên/cổ đông sáng lập (theo mẫu).
     • Bản sao hợp lệ giấy tờ pháp lý cá nhân của người đại diện theo pháp luật, thành viên/cổ đông sáng lập.
     • Bản sao hợp lệ giấy tờ pháp lý của tổ chức (nếu thành viên/cổ đông là tổ chức) và giấy tờ cá nhân của người đại diện theo ủy quyền.
     • Văn bản ủy quyền (nếu người nộp hồ sơ không phải là người đại diện theo pháp luật). Lưu ý: Trong phần ngành nghề kinh doanh, cần đăng ký mã ngành 7810 – Hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm.
   • Bước 2: Nộp Hồ Sơ và Nhận Giấy Chứng Nhận Đăng Ký Doanh Nghiệp Nộp bộ hồ sơ đã chuẩn bị tại Phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Tài Chính tỉnh/thành phố nơi công ty đặt trụ sở chính (trực tiếp hoặc trực tuyến qua Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp).
     • Thời gian xử lý: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ.
     • Kết quả: Được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (GCN ĐKDN).
   • Bước 3: Thực Hiện Các Thủ Tục Sau Thành Lập Doanh Nghiệp Sau khi có GCN ĐKDN, doanh nghiệp cần:
     • Công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp trên Cổng thông tin quốc gia.
     • Khắc dấu pháp nhân (nếu cần) và quản lý theo quy định.
     • Mở tài khoản ngân hàng công ty.
     • Đăng ký chữ ký số, kê khai thuế ban đầu, nộp lệ phí môn bài.
2. Giai đoạn 2: Xin Giấy Phép Hoạt Động Dịch Vụ Việc Làm Tại Sở Lao Động – Thương Binh và Xã Hội
   • Bước 4: Thực Hiện Ký Quỹ và Chuẩn Bị Hồ Sơ Xin Giấy Phép Doanh nghiệp tiến hành ký quỹ 300.000.000 đồng tại ngân hàng thương mại. Chuẩn bị bộ hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Điều 11 Nghị định 23/2021/NĐ-CP, bao gồm:
     1. Văn bản đề nghị cấp Giấy phép (Mẫu số 01 Phụ lục II Nghị định 23/2021/NĐ-CP).
     2. Bản sao GCN ĐKDN.
     3. Giấy tờ chứng minh việc đã thực hiện ký quỹ (Xác nhận ký quỹ của ngân hàng).
     4. Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về địa điểm (Hợp đồng thuê nhà/Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất…).
     5. Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật (có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền).
     6. Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm của người đại diện theo pháp luật (Hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm…).
     7. Danh sách trích ngang và bản sao công chứng bằng cấp của ít nhất 03 nhân viên có trình độ cao đẳng trở lên.
   • Bước 5: Nộp Hồ Sơ và Nhận Giấy Phép Hoạt Động Dịch Vụ Việc Làm Nộp bộ hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (Sở LĐTBXH) tỉnh/thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
     1. Thời gian xử lý: Trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở LĐTBXH thẩm định và cấp Giấy phép. Trường hợp không cấp, phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
     2. Kết quả: Được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

Chỉ sau khi được cấp Giấy phép này, công ty mới chính thức được phép cung cấp các dịch vụ giới thiệu, tư vấn, cung ứng lao động. Quy trình này đòi hỏi sự chính xác và tuân thủ nghiêm ngặt.

Sau khi hoàn thành Giai đoạn 1 (thành lập doanh nghiệp), để chính thức được phép hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm, doanh nghiệp bắt buộc phải xin Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Việc chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ, chính xác theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 23/2021/NĐ-CP là yếu tố quyết định.

• Hồ Sơ Đề Nghị Cấp Giấy Phép Hoạt Động Dịch Vụ Việc Làm:

STT	Tên Giấy Tờ	Mẫu Đơn/Quy Định	Yêu Cầu Chính
1	Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm	Mẫu số 01 Phụ lục II, Nghị định 23/2021/NĐ-CP	Điền đầy đủ thông tin theo mẫu, có chữ ký, đóng dấu của doanh nghiệp.
2	Bản sao có chứng thực Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (GCN ĐKDN)		Hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu. Chứng minh doanh nghiệp đã được thành lập hợp pháp.
3	Giấy tờ chứng minh việc đã thực hiện ký quỹ	Do ngân hàng thương mại cấp	Văn bản xác nhận của ngân hàng về việc doanh nghiệp đã ký quỹ đủ 300.000.000 đồng. Cần ghi rõ tên doanh nghiệp, số tiền ký quỹ, mục đích ký quỹ.
4	Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về địa điểm đặt trụ sở		Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (nếu là sở hữu của doanh nghiệp) hoặc Hợp đồng thuê địa điểm còn hiệu lực (nếu đi thuê), kèm theo giấy tờ pháp lý của bên cho thuê. Phải đảm bảo địa điểm ổn định, rõ ràng.
5	Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật (NĐDTPL)		Có dán ảnh và xác nhận của cơ quan có thẩm quyền nơi người đó cư trú hoặc làm việc.
6	Giấy tờ chứng minh điều kiện về kinh nghiệm của NĐDTPL		Bản sao hợp lệ các giấy tờ như: Hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm, Quyết định nghỉ việc, Sổ bảo hiểm xã hội… thể hiện ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm chuyên môn dịch vụ việc làm/cung ứng LĐ/quản lý DN trong 05 năm liền kề.
7	Danh sách trích ngang của ít nhất 03 nhân viên có trình độ cao đẳng trở lên	Theo mẫu của doanh nghiệp	Ghi rõ họ tên, ngày sinh, trình độ chuyên môn, vị trí công tác dự kiến.
8	Bản sao có chứng thực bằng tốt nghiệp của ít nhất 03 nhân viên nói trên		Bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kinh tế, luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành phù hợp. Kèm theo bản sao Hợp đồng lao động hoặc Quyết định tuyển dụng.
9	Phương án hoạt động dịch vụ việc làm (nếu Sở LĐTBXH địa phương yêu cầu)		Một số địa phương có thể yêu cầu nộp kèm phương án kinh doanh chi tiết, thể hiện kế hoạch hoạt động, nguồn nhân lực, quy trình cung cấp dịch vụ… Cần tìm hiểu quy định cụ thể tại địa phương.

• Lưu ý quan trọng khi chuẩn bị hồ sơ:
  1. Tính xác thực: Tất cả các bản sao phải được chứng thực hợp lệ hoặc mang bản chính để đối chiếu (nếu được phép).
  2. Thông tin nhất quán: Đảm bảo thông tin trên các giấy tờ (tên doanh nghiệp, địa chỉ, tên người đại diện…) phải thống nhất và khớp với GCN ĐKDN.
  3. Thời hạn giấy tờ: Các giấy tờ như hợp đồng thuê nhà phải còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ.
  4. Kinh nghiệm NĐDTPL: Phần chứng minh kinh nghiệm của NĐDTPL là rất quan trọng và thường được thẩm định kỹ. Cần chuẩn bị đầy đủ các tài liệu chứng minh rõ ràng, thuyết phục.
  5. Quy định địa phương: Một số Sở LĐTBXH có thể có những hướng dẫn hoặc yêu cầu chi tiết hơn, doanh nghiệp cần tìm hiểu kỹ tại nơi dự định đặt trụ sở.

Chuẩn bị một bộ hồ sơ hoàn chỉnh và đáp ứng tất cả các yêu cầu là điều kiện tiên quyết để được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

Khi lên kế hoạch thành lập công ty dịch vụ việc làm, việc dự trù chi phí là một bước không thể bỏ qua. Tổng chi phí sẽ bao gồm nhiều khoản mục, từ phí thành lập doanh nghiệp ban đầu, tiền ký quỹ bắt buộc, đến các chi phí dịch vụ tư vấn (nếu có) và các chi phí khác liên quan đến việc đáp ứng điều kiện hoạt động. Dưới đây là bảng tổng hợp các khoản chi phí dự kiến:

• Bảng Dự Trù Chi Phí Thành Lập Công Ty Dịch Vụ Việc Làm

STT	Loại Chi Phí	Chi Tiết	Mức Phí/Chi Phí Dự Kiến (VNĐ)	Ghi Chú
A	Chi Phí Thành Lập Doanh Nghiệp Ban Đầu
1	Lệ phí đăng ký doanh nghiệp tại Sở Tài Chính	Nộp khi đăng ký thành lập công ty.	50.000	Miễn phí nếu đăng ký qua mạng điện tử (cần kiểm tra chính sách hiện hành).
2	Phí công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp	Nộp khi công bố thông tin trên Cổng thông tin quốc gia.	100.000	Bắt buộc.
3	Chi phí khắc dấu pháp nhân (nếu doanh nghiệp lựa chọn)		450.000 – 600.000	Tùy chọn.
4	Chi phí mua Chữ ký số (Token)	Dùng cho giao dịch điện tử với cơ quan nhà nước.	1.300.000 – 3.000.000	Tùy gói 1-3 năm, cần thiết.
5	Chi phí hóa đơn điện tử	Phí khởi tạo, phí sử dụng hàng năm/số lượng.	500.000 – 2.000.000+	Bắt buộc.
B	Chi Phí Đáp Ứng Điều Kiện Hoạt Động Dịch Vụ Việc Làm
6	Tiền ký quỹ bắt buộc	Ký quỹ tại ngân hàng thương mại.	300.000.000	Bắt buộc và quan trọng nhất. Số tiền này sẽ được hoàn trả khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động.
7	Lệ phí thẩm định hồ sơ cấp Giấy phép tại Sở LĐTBXH	Lệ phí nhà nước cho việc thẩm định và cấp Giấy phép.	Tùy quy định từng địa phương (thường thấp)	Cần kiểm tra biểu phí tại Sở LĐTBXH địa phương.
8	Chi phí công chứng, chứng thực các giấy tờ liên quan	Công chứng bằng cấp nhân viên, giấy tờ NĐDTPL, hợp đồng thuê nhà…	Vài trăm nghìn – vài triệu đồng	Tùy số lượng và loại giấy tờ.
9	Chi phí đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị ban đầu	Thuê/sửa chữa văn phòng, mua sắm bàn ghế, máy tính, điện thoại… để đáp ứng yêu cầu về địa điểm.	Tùy quy mô và điều kiện thực tế	Khoản chi phí biến đổi lớn.
C	Chi Phí Dịch Vụ Tư Vấn (Nếu Sử Dụng)
10	Phí Dịch vụ Tư Vấn thành lập doanh nghiệp	Tư vấn đăng ký thành lập công ty tại Sở Tài Chính.	1.400.000 – 5.000.000	Tại ACSC: Đã bao gồm lệ phí và các dịch vụ kèm theo tùy gói bạn chọn Tùy gói dịch vụ sẽ bao gồm toàn bộ hoặc một phần chi phí ở mục A.

• Phân tích các khoản chi phí chính:
  1. Tiền ký quỹ (300 triệu đồng): Đây là khoản chi phí lớn nhất và cố định, doanh nghiệp cần chuẩn bị sẵn sàng.
  2. Chi phí thành lập doanh nghiệp ban đầu: Tương đối thấp, bao gồm các lệ phí nhà nước và chi phí mua sắm công cụ làm việc điện tử.
  3. Chi phí dịch vụ tư vấn: Nếu lựa chọn sử dụng dịch vụ, đây là khoản đầu tư để đảm bảo quá trình diễn ra nhanh chóng, chính xác, giảm thiểu rủi ro. Mức phí sẽ khác nhau giữa các đơn vị. A.C.S.C cam kết cung cấp dịch vụ với chi phí hợp lý và minh bạch.
  4. Chi phí cơ sở vật chất: Phụ thuộc lớn vào quy mô và địa điểm doanh nghiệp lựa chọn.

Việc lập dự toán chi tiết và có kế hoạch tài chính rõ ràng sẽ giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong quá trình thành lập công ty dịch vụ việc làm.

Quá trình thành lập công ty dịch vụ việc làm đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về Luật Doanh nghiệp, Luật Việc làm cùng hàng loạt các quy định chi tiết về điều kiện, hồ sơ và thủ tục. Đối với nhiều cá nhân, tổ chức lần đầu tiếp xúc, việc tự mình thực hiện có thể gặp nhiều khó khăn, tốn kém thời gian và thậm chí là chi phí phát sinh do sai sót. Đây là lý do vì sao việc lựa chọn một đơn vị tư vấn chuyên nghiệp như Dịch Vụ A.C.S.C AOI mang lại nhiều lợi ích vượt trội:

• Tiết kiệm thời gian và công sức tối đa: Thay vì phải tự mình nghiên cứu hàng loạt văn bản pháp luật, chuẩn bị từng loại giấy tờ, đi lại nhiều lần giữa các cơ quan, bạn chỉ cần cung cấp thông tin và giấy tờ cần thiết. Đội ngũ chuyên viên của A.C.S.C sẽ thay bạn thực hiện toàn bộ quy trình một cách nhanh chóng và hiệu quả. Thời gian quý báu đó bạn có thể tập trung vào việc xây dựng chiến lược kinh doanh, tìm kiếm đối tác.
• Đảm bảo tính chính xác và tuân thủ pháp luật 100%: Với kinh nghiệm dày dặn và sự am hiểu sâu sắc các quy định mới nhất, chúng tôi đảm bảo hồ sơ của bạn được soạn thảo chính xác, đầy đủ, đáp ứng mọi yêu cầu của cơ quan nhà nước. Điều này giúp giảm thiểu tối đa nguy cơ hồ sơ bị trả lại, yêu cầu sửa đổi, bổ sung, gây chậm trễ tiến độ.
• Tư vấn toàn diện và tối ưu hóa giải pháp: A.C.S.C không chỉ thực hiện thủ tục. Chúng tôi còn tư vấn cho bạn về việc lựa chọn loại hình doanh nghiệp phù hợp, cách đặt tên công ty, đăng ký ngành nghề, tối ưu hóa các điều kiện về nhân sự, địa điểm, và đặc biệt là các vấn đề liên quan đến việc chứng minh kinh nghiệm của người đại diện theo pháp luật – một trong những điểm mấu chốt để xin giấy phép.
• Quy trình làm việc chuyên nghiệp, minh bạch: Mọi bước trong quy trình dịch vụ đều được thực hiện một cách rõ ràng, chuyên nghiệp. Bạn sẽ được cập nhật thường xuyên về tiến độ công việc. Chi phí dịch vụ được báo giá minh bạch, không phát sinh chi phí ẩn.
• Dịch vụ Tư Vấn sau khi hoàn tất thủ tục: Sau khi công ty được thành lập và có giấy phép, A.C.S.C vẫn tiếp tục đồng hành, tư vấn các vấn đề pháp lý ban đầu, hướng dẫn các công việc cần làm tiếp theo để doanh nghiệp nhanh chóng đi vào hoạt động ổn định.
• Giảm thiểu rủi ro pháp lý: Việc thực hiện đúng và đủ các thủ tục ngay từ đầu giúp doanh nghiệp tránh được các rủi ro pháp lý, các khoản phạt không đáng có trong quá trình hoạt động sau này.

Việc lựa chọn Dịch Vụ A.C.S.C AOI để Tư vấn dịch vụ trong quá trình thành lập công ty dịch vụ việc làm là một quyết định đầu tư thông minh, giúp bạn khởi đầu một cách vững chắc, an tâm và tập trung toàn lực vào việc phát triển doanh nghiệp của mình.

Việc thành lập công ty dịch vụ việc làm là một bước tiến quan trọng, mở ra cơ hội kinh doanh trong một thị trường đầy tiềm năng nhưng cũng không ít thách thức về mặt pháp lý. Để đảm bảo quá trình này diễn ra suôn sẻ, nhanh chóng và tuân thủ mọi quy định, từ một đơn vị tư vấn chuyên nghiệp là vô cùng cần thiết. Dịch Vụ A.C.S.C AOI tự hào là đối tác tin cậy, sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên hành trình này.

1. Tại sao chọn Tư vấn dịch vụ A.C.S.C?
   • Am hiểu Chuyên sâu: Chúng tôi nắm vững các quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Việc làm, Nghị định 23/2021/NĐ-CP và các văn bản liên quan, đặc biệt là các điều kiện khắt khe về ký quỹ, nhân sự, kinh nghiệm người đại diện.
   • Quy trình: A.C.S.C cung cấp Dịch vụ Tư Vấn toàn diện: Tư vấn điều kiện -> Soạn thảo hồ sơ thành lập doanh nghiệp -> Nộp hồ sơ tại Sở Tài Chính -> Theo dõi và nhận kết quả.
   • Tối ưu Thời gian: Với kinh nghiệm và quy trình làm việc khoa học, chúng tôi giúp bạn rút ngắn tối đa thời gian chờ đợi, nhanh chóng có được Giấy phép để đi vào hoạt động.
   • Minh bạch Chi phí: Báo giá dịch vụ rõ ràng, chi tiết từng hạng mục, cam kết không phát sinh chi phí ẩn, giúp bạn dễ dàng kiểm soát ngân sách.
   • Dịch vụ Tư Vấn Tận tâm: Đội ngũ chuyên viên luôn sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc, tư vấn các giải pháp tối ưu trong suốt quá trình cũng như sau khi hoàn tất thủ tục.
2. Quy trình Dịch vụ Tư Vấn tại A.C.S.C:
   • Tư vấn ban đầu: Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn miễn phí về điều kiện, thủ tục, chi phí.
   • Ký hợp đồng dịch vụ: Thống nhất phạm vi công việc và ký kết hợp đồng.
   • Chuẩn bị hồ sơ: Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị các giấy tờ cần thiết, A.C.S.C soạn thảo các văn bản pháp lý.
   • Thực hiện thủ tục: Thay mặt khách hàng nộp hồ sơ tại Sở Tài Chính.
   • Theo dõi và nhận kết quả: Theo dõi tiến trình xử lý, nhận GCN ĐKDN và Giấy phép hoạt động.
   • Bàn giao và hướng dẫn: Bàn giao đầy đủ kết quả và hướng dẫn các công việc cần làm tiếp theo.

Liên hệ A.C.S.C ngay để bắt đầu hành trình của bạn. Tư vấn dịch vụ gọi ngay!