Phân Biệt Chia Tách Doanh Nghiệp Và Ví Dụ Minh Họa

Tư vấn chuyên môn

Võ Thị Kim Phụng (Phụng Kio) Ceo – Kế toán trưởng

Xem thêm

Công ty TNHH TMDV A.C.S.C là công ty Tư vấn Dịch vụ cho các doanh nghiệp tại TP.HCM. A.C.S.C đã tư vấn cho hàng ngàn doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc cung cấp Dịch vụ Tư vấn Thành lập công ty – Tư vấn Thay đổi giấy phép kinh doanh với cơ quan Nhà nước, giúp rút ngắn thời gian khi làm thủ tục hành chính.

Phân biệt chia tách doanh nghiệp, ví dụ minh họa là nhu cầu tìm hiểu quan trọng khi doanh nghiệp cân nhắc các phương án tái cấu trúc, tổ chức lại hoạt động kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp 2025. Hiểu rõ sự khác biệt cơ bản giữa hai hình thức này giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định chiến lược phù hợp, tránh nhầm lẫn và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.

ACSC Dichvuthanhlap.com cung cấp Dịch vụ Tư Vấn thực hiện thủ tục chia, tách doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp, đảm bảo tuân thủ pháp luật. Chúng tôi giúp bạn làm rõ các quy định về chia công ty TNHH, công ty cổ phần và tách doanh nghiệp, đồng hành trong suốt quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp.

Trong quá trình phát triển, nhiều doanh nghiệp đứng trước nhu cầu tái cấu trúc để phù hợp hơn với tình hình mới. Chia và tách doanh nghiệp là hai hình thức tổ chức lại phổ biến được Luật Doanh nghiệp quy định. Việc phân biệt chia tách doanh nghiệp, ví dụ cụ thể là cực kỳ quan trọng.

Sự nhầm lẫn giữa hai khái niệm này có thể dẫn đến những sai lầm trong việc lựa chọn phương án tái cấu trúc. Hậu quả pháp lý, trách nhiệm về tài sản, nợ phải trả, quyền lợi của cổ đông/thành viên và người lao động hoàn toàn khác nhau giữa chia và tách.

Hiểu rõ bản chất từng hình thức giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược tái cấu trúc chính xác. Nó đảm bảo quá trình thực hiện đúng pháp luật, bảo vệ quyền lợi các bên liên quan và đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra. Thiếu sự phân biệt rõ ràng có thể gây tranh chấp nội bộ và rủi ro pháp lý không đáng có.

Do đó, nắm vững sự khác biệt cốt lõi giữa chia và tách là bước đầu tiên và thiết yếu cho bất kỳ doanh nghiệp nào đang cân nhắc việc tổ chức lại cơ cấu của mình. Bài viết này sẽ làm rõ điều đó.

Chia doanh nghiệp là một hình thức tổ chức lại doanh nghiệp được quy định cụ thể tại Điều 198 Luật Doanh nghiệp 2025. Hình thức này chỉ áp dụng cho công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) và công ty cổ phần (CTCP).

Bản chất của chia doanh nghiệp là việc một công ty (công ty bị chia) chấm dứt hoàn toàn sự tồn tại của mình. Toàn bộ tài sản, quyền và nghĩa vụ pháp lý của công ty bị chia được chuyển giao sang cho hai hoặc nhiều công ty mới được thành lập.

Các công ty mới này sẽ kế thừa các quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp tương ứng từ công ty bị chia theo nghị quyết, quyết định chia công ty. Sau khi các công ty mới được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, công ty bị chia chính thức chấm dứt tồn tại.Đây là điểm mấu chốt để phân biệt chia tách doanh nghiệp, ví dụ sẽ được trình bày rõ hơn ở phần sau. Chia là sự “khai tử” công ty gốc để tạo ra các thực thể hoàn toàn mới.

Khác với chia doanh nghiệp, tách doanh nghiệp được quy định tại Điều 199 Luật Doanh nghiệp 2025 và cũng chỉ áp dụng cho công ty TNHH và CTCP. Điểm khác biệt căn bản nhất nằm ở sự tồn tại của công ty gốc.

Khi tách doanh nghiệp, công ty bị tách vẫn tiếp tục tồn tại và hoạt động bình thường. Công ty này chỉ chuyển một phần tài sản, quyền và nghĩa vụ của mình để thành lập một hoặc một số công ty mới cùng loại hình.

Công ty bị tách phải đăng ký thay đổi vốn điều lệ, số lượng thành viên/cổ đông tương ứng với phần vốn góp/cổ phần và số lượng thành viên/cổ đông giảm xuống (nếu có). Công ty mới được thành lập từ việc tách sẽ kế thừa một phần quyền và nghĩa vụ tương ứng đã được chuyển giao.Như vậy, tách doanh nghiệp không làm chấm dứt sự tồn tại của công ty gốc. Đây là yếu tố then chốt khi phân biệt chia tách doanh nghiệp, ví dụ thực tế sẽ cho thấy rõ điều này. Tách giống như việc “sinh con”, công ty mẹ vẫn tồn tại bên cạnh công ty con mới.

Để giúp bạn dễ dàng phân biệt chia tách doanh nghiệp, ví dụ sau này sẽ dễ hình dung hơn, Dịch Vụ A.C.S.C AOI đã tổng hợp các điểm khác biệt chính yếu vào bảng dưới đây:

Bảng so sánh này làm rõ những khác biệt cơ bản và quan trọng nhất. Việc lựa chọn chia hay tách phụ thuộc hoàn toàn vào mục tiêu chiến lược và tình hình cụ thể của doanh nghiệp.

Xem Thêm: Thủ Tục Chuyển Nhượng Cổ Phần, Thủ Tục Chuyển Nhượng Vốn Góp Trong Công Ty TNHH, Thủ Tục Bổ Sung Ngành Nghề Kinh Doanh dễ dàng

Tìm hiểu Mua Bán Sáp Nhập Và Hợp Nhất Doanh Nghiệp

Để hiểu rõ hơn về chia doanh nghiệp, hãy xem xét một ví dụ giả định sau đây, giúp phân biệt chia tách doanh nghiệp một cách trực quan:

Công ty Cổ phần ABC hoạt động trong hai lĩnh vực chính là sản xuất đồ gỗ nội thất và kinh doanh vật liệu xây dựng. Do muốn chuyên môn hóa và tối ưu hóa quản lý cho từng mảng, Đại hội đồng cổ đông công ty ABC quyết định thực hiện chia công ty.

Theo Nghị quyết chia công ty, toàn bộ tài sản, quyền và nghĩa vụ của Công ty CP ABC sẽ được phân chia để thành lập hai công ty mới:

1. Công ty Cổ phần Nội thất XYZ: Nhận toàn bộ tài sản, nhà xưởng, lao động, hợp đồng… liên quan đến mảng sản xuất đồ gỗ nội thất.
2. Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng PQR: Nhận toàn bộ tài sản, cửa hàng, kho bãi, lao động, hợp đồng… liên quan đến mảng kinh doanh vật liệu xây dựng.

Các cổ đông hiện hữu của ABC sẽ trở thành cổ đông của XYZ và/hoặc PQR theo tỷ lệ sở hữu tương ứng được quy định trong Nghị quyết chia công ty.

Sau khi Công ty XYZ và Công ty PQR được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Công ty Cổ phần ABC sẽ làm thủ tục chấm dứt tồn tại tại cơ quan đăng ký kinh doanh. Công ty ABC không còn tồn tại trên thị trường.

Ví dụ này cho thấy rõ bản chất của việc chia: công ty gốc biến mất, thay vào đó là các công ty mới kế thừa toàn bộ hoạt động và trách nhiệm.

Bây giờ, hãy cùng xem một ví dụ về tách doanh nghiệp để thấy rõ sự khác biệt khi phân biệt chia tách doanh nghiệp:

Công ty TNHH DEF là một tập đoàn đa ngành, trong đó có một bộ phận nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ phần mềm hoạt động rất hiệu quả nhưng không phải là mảng kinh doanh cốt lõi. Hội đồng thành viên Công ty DEF quyết định tách bộ phận R&D này thành một công ty độc lập để thu hút đầu tư và phát triển chuyên sâu hơn.

Theo Nghị quyết tách công ty, Công ty TNHH DEF sẽ chuyển một phần tài sản (văn phòng, thiết bị máy tính), một số nhân sự R&D chủ chốt, các quyền sở hữu trí tuệ liên quan và một phần nghĩa vụ (hợp đồng với chuyên gia…) sang để thành lập Công ty TNHH Công nghệ GHI.

Công ty TNHH DEF vẫn tiếp tục tồn tại và hoạt động bình thường trong các lĩnh vực kinh doanh chính của mình. Công ty DEF sẽ đăng ký giảm vốn điều lệ (nếu phần tài sản chuyển đi làm giảm vốn) và có thể giảm số lượng thành viên (nếu có thành viên chuyển sang GHI).

Công ty TNHH Công nghệ GHI sau khi được thành lập sẽ hoạt động độc lập, kế thừa phần tài sản, quyền và nghĩa vụ được chuyển giao từ DEF. Công ty DEF và GHI sẽ liên đới chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của DEF phát sinh trước thời điểm tách mà chưa được thực hiện.

Ví dụ này minh họa việc tách: công ty gốc (DEF) vẫn tồn tại, chỉ “tách” ra một phần để tạo thành công ty mới (GHI).

Việc thực hiện chia doanh nghiệp đòi hỏi tuân thủ một quy trình pháp lý chặt chẽ theo Luật Doanh nghiệp. Dưới đây là các bước chính cần thực hiện:

1. Chuẩn bị hồ sơ chia công ty: Hội đồng thành viên/Đại hội đồng cổ đông chuẩn bị Nghị quyết/Quyết định chia công ty. Nội dung gồm tên, địa chỉ công ty bị chia; tên các công ty mới; phương án sử dụng lao động; phương án phân chia tài sản, quyền và nghĩa vụ; thời hạn thực hiện; Điều lệ dự thảo của các công ty mới.
2. Thông qua Nghị quyết/Quyết định chia công ty: Tổ chức họp Hội đồng thành viên/Đại hội đồng cổ đông để thảo luận và thông qua Nghị quyết/Quyết định chia công ty theo tỷ lệ biểu quyết quy định tại Điều lệ và Luật Doanh nghiệp.
3. Gửi Nghị quyết/Quyết định đến chủ nợ và người lao động: Trong 15 ngày kể từ ngày thông qua, gửi đến tất cả chủ nợ và thông báo cho người lao động.
4. Đăng ký doanh nghiệp cho các công ty mới: Nộp hồ sơ đăng ký thành lập cho các công ty mới tại Phòng Đăng ký kinh doanh. Hồ sơ gồm Nghị quyết/Quyết định chia, Biên bản họp thông qua, Giấy đề nghị ĐKDN mới, Điều lệ mới, Danh sách thành viên/cổ đông mới, bản sao giấy tờ pháp lý…
5. Cập nhật thông tin trên Cơ sở dữ liệu quốc gia: Sau khi các công ty mới được cấp GCN ĐKDN, Phòng ĐKKD cập nhật tình trạng pháp lý của công ty bị chia là “đã chia” trên Hệ thống thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp. Công ty bị chia chính thức chấm dứt tồn tại.
6. Thực hiện chuyển giao tài sản, quyền và nghĩa vụ: Tiến hành bàn giao theo phương án đã được phê duyệt.

Đây là các bước cốt lõi cần nắm khi tìm hiểu về thủ tục chia, giúp phân biệt chia tách doanh nghiệp về mặt quy trình.

Tương tự như chia, thủ tục tách doanh nghiệp cũng cần tuân theo các bước pháp lý cụ thể. Quy trình này có những điểm khác biệt so với chia doanh nghiệp:

1. Chuẩn bị hồ sơ tách công ty: Hội đồng thành viên/Đại hội đồng cổ đông chuẩn bị Nghị quyết/Quyết định tách công ty. Nội dung gồm tên, địa chỉ công ty bị tách; tên công ty được tách; phương án sử dụng lao động; phương án phân chia tài sản, quyền và nghĩa vụ được chuyển giao; thời hạn thực hiện; Điều lệ dự thảo của công ty được tách.
2. Thông qua Nghị quyết/Quyết định tách công ty: Tổ chức họp Hội đồng thành viên/Đại hội đồng cổ đông để thảo luận và thông qua Nghị quyết/Quyết định tách công ty theo tỷ lệ biểu quyết quy định.
3. Gửi Nghị quyết/Quyết định đến chủ nợ và người lao động: Trong 15 ngày kể từ ngày thông qua, gửi đến tất cả chủ nợ và thông báo cho người lao động về phần quyền, nghĩa vụ được chuyển giao sang công ty được tách.
4. Đăng ký doanh nghiệp cho công ty được tách: Nộp hồ sơ đăng ký thành lập cho công ty mới được tách tại Phòng Đăng ký kinh doanh. Hồ sơ tương tự như đăng ký công ty mới từ việc chia.
5. Đăng ký thay đổi cho công ty bị tách (nếu có): Đồng thời hoặc sau khi công ty được tách được cấp GCN ĐKDN, công ty bị tách tiến hành thủ tục đăng ký thay đổi vốn điều lệ, số lượng thành viên/cổ đông (nếu có sự giảm sút tương ứng do việc tách).
6. Thực hiện chuyển giao một phần tài sản, quyền và nghĩa vụ: Tiến hành bàn giao phần đã được phê duyệt trong Nghị quyết/Quyết định tách.

Quy trình này cho thấy công ty bị tách vẫn tiếp tục tồn tại và chỉ cần cập nhật lại thông tin nếu có thay đổi do việc tách gây ra. Đây là điểm khác biệt quan trọng trong quy trình khi phân biệt chia tách doanh nghiệp.

Nhận thấy sự phức tạp trong các quy trình trên? Hãy tìm hiểu các gói Dịch vụ Tư Vấn tái cấu trúc doanh nghiệp của A.C.S.C để được tư vấn và thực hiện thủ tục một cách chuyên nghiệp, tiết kiệm thời gian.

Việc chia hay tách doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là thay đổi về mặt cơ cấu tổ chức mà còn kéo theo những hệ quả pháp lý và trách nhiệm quan trọng đối với các bên liên quan. Hiểu rõ những hệ quả này là điều cần thiết khi phân biệt chia tách doanh nghiệp và đưa ra quyết định.

1. Trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản:
   • Chia doanh nghiệp: Các công ty mới được thành lập phải cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bị chia. Trừ trường hợp có thỏa thuận khác với chủ nợ, người lao động, khách hàng về việc một trong số các công ty mới sẽ thực hiện toàn bộ nghĩa vụ đó.
   • Tách doanh nghiệp: Công ty bị tách và (các) công ty được tách phải cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bị tách phát sinh trước thời điểm tách. Trừ trường hợp công ty bị tách, công ty được tách, chủ nợ, khách hàng và người lao động có thỏa thuận khác.
2. Quyền và nghĩa vụ theo hợp đồng: Các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ các hợp đồng đã ký của công ty bị chia/bị tách sẽ được chuyển giao cho các công ty mới/công ty được tách theo phương án đã được phê duyệt trong Nghị quyết/Quyết định chia/tách. Các bên cần thông báo cho đối tác hợp đồng về việc chuyển giao này.
3. Quan hệ lao động: Doanh nghiệp phải xây dựng phương án sử dụng lao động khi thực hiện chia/tách. Người lao động sẽ được chuyển sang làm việc tại các công ty mới (khi chia) hoặc công ty được tách (khi tách) theo phương án đó. Quyền lợi của người lao động về hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội… cần được đảm bảo theo quy định của pháp luật lao động.
4. Nghĩa vụ về thuế: Các công ty mới/được tách có trách nhiệm kế thừa và thực hiện các nghĩa vụ thuế của công ty bị chia/bị tách tương ứng với phần tài sản, quyền, nghĩa vụ được nhận. Cần thực hiện các thủ tục quyết toán thuế với công ty bị chia (nếu chia) và đăng ký thuế cho các công ty mới.

Việc xác định và xử lý các hệ quả pháp lý này một cách rõ ràng, minh bạch trong Nghị quyết/Quyết định chia/tách sẽ giúp quá trình chuyển đổi diễn ra thuận lợi và hạn chế tối đa tranh chấp sau này.

Xem Thêm: Khi nào cần Hướng Dẫn Thủ Tục Giải Thể Chi Nhánh và thủ tục giải thể công ty?

Quyết định chia hay tách doanh nghiệp thường xuất phát từ những mục tiêu chiến lược và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp nhằm tối ưu hóa hoạt động và tạo đà phát triển mới. Việc phân biệt chia tách doanh nghiệp giúp lựa chọn đúng hình thức phù hợp với mục tiêu đó. Dưới đây là một số lý do và lợi ích phổ biến:

• Tái cấu trúc, tối ưu hóa hoạt động: Khi quy mô công ty quá lớn hoặc hoạt động đa ngành, việc chia hoặc tách giúp tạo ra các đơn vị nhỏ gọn, linh hoạt hơn. Mỗi đơn vị có thể tập trung vào một lĩnh vực kinh doanh cụ thể, tối ưu hóa quy trình quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Chuyên môn hóa ngành nghề: Chia/tách cho phép tách bạch các mảng kinh doanh khác nhau thành các pháp nhân độc lập. Điều này giúp xây dựng thương hiệu riêng, chiến lược kinh doanh riêng và thu hút nguồn lực (nhân sự, vốn) phù hợp cho từng lĩnh vực chuyên môn.
• Giải quyết mâu thuẫn nội bộ: Trong trường hợp có những bất đồng không thể hòa giải giữa các nhóm cổ đông/thành viên về định hướng phát triển, việc chia công ty thành các thực thể riêng biệt có thể là giải pháp để mỗi nhóm theo đuổi mục tiêu của mình, tránh làm ảnh hưởng tiêu cực đến toàn bộ công ty.
• Thu hút đầu tư: Việc tách một bộ phận tiềm năng thành công ty độc lập có thể giúp thu hút các nhà đầu tư quan tâm đến lĩnh vực đó dễ dàng hơn, thay vì đầu tư vào cả một tập đoàn đa ngành. Công ty mới có cơ cấu gọn nhẹ, minh bạch hơn về tài chính.
• Chuẩn bị cho việc bán/thoái vốn: Tách một mảng kinh doanh không cốt lõi thành công ty riêng giúp doanh nghiệp dễ dàng hơn trong việc định giá và thực hiện bán/thoái vốn khỏi mảng đó, tập trung nguồn lực vào lĩnh vực chính.
• Tối ưu hóa về thuế và pháp lý (trong giới hạn pháp luật): Trong một số trường hợp, việc tổ chức lại cơ cấu có thể mang lại lợi ích về mặt thuế hoặc đơn giản hóa các thủ tục pháp lý tuân thủ (cần tư vấn kỹ lưỡng từ chuyên gia).

Việc lựa chọn chia hay tách phụ thuộc vào việc doanh nghiệp có muốn công ty gốc tiếp tục tồn tại hay không và mục tiêu cụ thể của việc tái cấu trúc là gì.

Đăng ký Dịch vụ Tư Vấn Của A.C.S.C

Dịch vụ Tư Vấn đăng ký kinh doanh tại A.C.S.C ➔

Dịch vụ Tư Vấn Thay đổi giấy phép kinh doanh ➔

(Tất cả các dịch vụ thay đổi giấy phép tại A.C.S.C)

Chia, tách doanh nghiệp là những quyết định tái cấu trúc quan trọng, đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về pháp luật và kinh nghiệm thực tiễn để triển khai hiệu quả. Quá trình này ẩn chứa nhiều phức tạp về thủ tục hồ sơ, xử lý tài sản, nợ, lao động và thuế. Dịch Vụ A.C.S.C AOI cung cấp giải pháp tư vấn toàn diện, giúp doanh nghiệp bạn thực hiện thủ tục chia tách doanh nghiệp một cách an toàn, đúng luật và tối ưu.

1. Tại sao chọn Dịch vụ Tư Vấn A.C.S.C?
   • Chuyên gia giàu kinh nghiệm: Đội ngũ luật sư, chuyên viên tư vấn của chúng tôi có kinh nghiệm dày dặn trong việc tư vấn và thực hiện các thương vụ tái cấu trúc, M&A, bao gồm chia, tách doanh nghiệp.
   • Tư vấn chiến lược: Không chỉ thực hiện thủ tục, chúng tôi còn tư vấn giúp bạn lựa chọn hình thức (chia hay tách) phù hợp nhất với mục tiêu chiến lược, đánh giá ưu nhược điểm từng phương án.
   • Soạn thảo hồ sơ chuẩn xác: Đảm bảo bộ hồ sơ chia/tách (Nghị quyết, Điều lệ mới, phương án phân chia…) được soạn thảo đầy đủ, chính xác, tuân thủ chặt chẽ quy định pháp luật.
   • Đại diện thực hiện thủ tục: Thay mặt doanh nghiệp nộp hồ sơ, làm việc với cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan thuế và các bên liên quan, theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh.
   • Bảo mật và chi phí hợp lý: Cam kết bảo mật thông tin. Chi phí dịch vụ cạnh tranh, minh bạch, phù hợp với giá trị mang lại.
2. Quy trình Dịch vụ Tư Vấn tại A.C.S.C:
   • Tiếp nhận yêu cầu & Phân tích: Lắng nghe mục tiêu, tình hình doanh nghiệp. Phân tích pháp lý, tài chính, đề xuất phương án (chia/tách).
   • Tư vấn chi tiết & Thống nhất phương án: Trình bày ưu nhược điểm, quy trình, chi phí. Thống nhất phương án và lộ trình thực hiện.
   • Soạn thảo hồ sơ & Trình ký: Chuẩn bị toàn bộ hồ sơ pháp lý cần thiết.
   • Thực hiện thủ tục tại cơ quan nhà nước: Nộp hồ sơ ĐKDN mới, làm việc với các cơ quan liên quan.
   • Bàn giao kết quả & Tư vấn sau thủ tục: Bàn giao hồ sơ hoàn chỉnh. Tư vấn các vấn đề phát sinh sau tái cấu trúc.

Liên hệ A.C.S.C để được tư vấn chuyên sâu: Tái cấu trúc doanh nghiệp là bước đi quan trọng. Hãy để A.C.S.C đồng hành cùng bạn với sự chuyên nghiệp và tận tâm.

A.C.S.C – Giải pháp pháp lý tin cậy cho mọi quyết định tái cấu trúc doanh nghiệp của bạn!

VÕ THỊ KIM PHỤNG – PHỤNG KIO

CEO Phụng Kio – Giám đốc Công ty TNHH TMDV A.C.S.C với phương châm luôn cố gắng đem đến những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng của mình.

MS Phụng và đội ngũ công ty luôn làm việc nhiệt huyết và hiệu quả nhất nhằm gửi tới khách hàng những dịch vụ tư vấn hoàn thiện và nhanh chóng trong lĩnh vực tư vấn đăng ký kinh doanh nhằm giúp khách hàng an tâm trong quá trình mở công ty và phát triển kinh doanh.

Tôi và đội ngũ công ty xin chân thành cảm ơn quý khách hàng vì đã lựa chọn công ty ACSC là người bạn đồng hành của quý doanh nghiệp về Dịch vụ Tư vấn doanh nghiệp – Dịch vụ đặt tên công ty theo Phong thủy

“Với kinh nghiệm trong nhiều năm về thủ tục tư vấn doanh nghiệp cùng với đam mê về lĩnh vực phong thủy, qua thời gian nghiên cứu và tìm tòi, tôi tin rằng với kiến thức của tôi sẽ đồng hành trong sự phát triển của quý doanh nghiệp.”